Dranbleiben, weitermachen, bloß nicht aufgeben: Für viele bedeutet das Stärke. Doch Loslassen ist manchmal eine Chance - warum und wie es geht, erklärt ein Psychologe. Fühlen Sie sich ...
Doch im Theater seien die tragischen Helden die, die niemals aufgeben, „und indem sie niemals aufgeben, richten sie nur Chaos an“. Doch wir etwas aufgeben, das uns belastet oder unglücklich ...
Fühlen Sie sich manchmal gezwungen, mit etwas weiterzumachen, das Ihnen eigentlich schon lange keinen Spaß mehr macht? Etwas Neues zu lernen zum Beispiel, oder eine alte Freundschaft mehr oder ...
Atlanta (dpa/tmn) - Dranbleiben, weitermachen, bloß nicht aufgeben: Für viele ist das die Maxime der persönlichen Entwicklung ...
Die Zulassungsvoraussetzungen für ein Psychologie Studium an einer staatlichen Universität sind anspruchsvoll – ein Fernstudium bietet eine Alternative. Da Hochschulen für Fernstudiengänge ...
THIS is the third book on psychology which Prof. Wundt has written, and its special aim is to give an account of the general principles of the science apart from physiological considerations on ...
Als „Astro-Alex“ ließ er die Menschen auf der Erde Anteil nehmen an seiner Mission. Zehn Jahre später spricht Alexander Gerst ...
Positive psychology explores what enables individuals and societies to flourish. It examines how people can cultivate happiness, strength, and resilience, and ultimately live a fulfilling ...
Vielleicht seid ihr Sandkasten-Freund*innen und habt euch geschworen, für immer BFFs zu bleiben. Vielleicht kennt ihr euch aus dem Studium, habt die wildesten WG-Partys gefeiert, aber jetzt im Arbeits ...
In unserer Jahresserie „Mutmacher“ geht es um Menschen oder Geschichten, die Mut machen. Ludger Hoffkamp bringt nicht nur als ...
Weshalb verurteilt uns die Gesellschaft, wenn wir scheitern? Und wie geht man am besten mit einem Rückschlag um? Ein Gespräch ...
May 30, 2024 — A new study found a distinct relationship between sleep duration, social media usage, and brain activation across brain regions that are key for executive control and reward ...